経営者が「伝える力」を高めることで会社は変わる
これまで数多くの企業や経営者と接してきた私が、感じること。
会社の成長や文化、雰囲気は何が決め手になるのか――その答えは、結局「トップがどんな人で、何をどう伝えているか？に尽きる」ということ。
会社は「トップの人格」の鏡
業績が伸びる会社、雰囲気が明るくて一体感のある会社、社員が活き活きとと働いている会社。
そうした会社には、共通点があります。
それは、トップの言葉が響き、社員の心を動かしているということ。
会社というのは、トップの人格が色濃く反映されるものです。
逆に言えば、トップの「伝える力」が弱いと、社員は迷い、会社全体に一体感が生まれにくくなります。
言葉に魂を込め、繰り返し伝えましょう
経営者がやるべきことは、ビジョンや価値観、未来への思いを「言葉にして伝え続ける」こと。
一度言えば伝わるわけではありません。
繰り返し魂を込めて語ることで、社員に浸透し、企業文化が少しずつ変わっていきます。
この「伝える力」こそ、経営者にとって最強の武器なのです。
伝える力を体感する場「伝える力を高める会」開催
そこで…伝える力を体感していただく場をご提供します！
その名も「経営者のための伝える力を高める会」
この会では、名スピーカーたちの動画を観ながら、自由に意見交換を行います。
プラス、私のプチレクチャー付き。
経営者として必要な「人を惹きつけ、巻き込むスキル」を学ぶ第一歩です。
年3回のペースで実施する予定ですが、まずは是非初回にご参加ください。
イベント詳細
- 日時：3月12日（火）19:00～20:30
- 場所：オンライン（Zoomを予定）
- 募集人数：先着6名様
- 参加費：3,000円
- 対象者：経営者/次期経営者/経営層の方々
お申し込みは↓ ↓
＊お問い合わせ内容の欄に「3月12日開催・伝える力を高める会への参加希望」とご入力下さいね。
リラックスした雰囲気で進めますので、気軽にご参加ください(^^♪
参加した方同士で刺激を受け合い、学びのある時間になることをお約束します。
少人数制のため、お早めにお申し込みください。
それでは、3月12日にお会いできるのを楽しみにしています！