2024年2月27日、社内コミュニケーションに大きく関わる、とある研修を実施しました。
最近よく耳にする、そして重要性が高まっている1on1スキルアップ研修です。
今回研修をさせていただいたのは、大阪市内本社を構える株式会社ダイサン様。
昨夏、ある会合で社長と初めてお目にかかったのが最初の御縁です。
その後社内イベントの司会をさせていただき
更に社内コミュニケーションなどのお話をさせていただき
そして、研修ご担当者のお力添えのおかげで
総勢82名様、対面とWEBの合同研修＝ハイブリット研修が無事終了。
3時間という限られた時間の中で
・そもそも1on1とは何か？目的は？
・1on1はなぜ必要なのか？
・1on1をする側の心構え
などを、ワークも盛り込み進めていきました。
また、ダイサン様のBlogにもご紹介いただきました。
https://www.daisan-g.co.jp/blog/?id=417
印象に残っているのは、受講された社員の皆さまが
本当に仲が良く、意欲的な受講姿勢をお持ちだったこと。
休憩時間には質問をして下さる方もいらっしゃり
いかに1on1に対して真剣に考えられ、取り組まれているかを体感しました。
コミュニケーション、チームビルディング、心理的安全性…。
テクニックは巷に溢れていますが
その通りにしてみても思うようにいかないことも多々あります。
大事なのはテクニック以前に
・自分の状態を整えること(自分で自分の機嫌を取る)
・目の前の相手(1on1の場合は部下)に向き合うこと
今回受講された方々にもしっかりお伝えしましたが
多くの方々が腑に落として下さったと思います。
今回の研修の結果やいかに！？
また数カ月後が楽しみです。