昨日はオンライン新入社員研修でした。
9時から17時まで、途中お昼休憩を挟み7時間の研修にて講師を務めました。
オンライン研修では
・関係会社、お世話になっている会社の会議室から配信
・自宅から配信
のどちらかのスタイルです。
今回はお世話になっている会社の会議室からの配信。
機材やライトも準備していただき、何の不安も心配もなく
最後まで楽しく務めることができました。
受講して下さった新入社員の皆さまは名古屋、私は大阪。
オンラインでの研修で双方向のコミュニケーションを取ることは
難しいし工夫が必要です。
が、非常に真面目な方々ばかりで最後まで気持ち良く・楽しく務めることができました。
1番良かったのは皆さまの『反応』。
私の問いかけに対して「はい」と必ず声を発して下さったり
質問に対して挙手をして下さったことで、私も終始安心して進行。
物理的な距離はありましたが、心理的な距離をあまり感じない研修でした。
皆さまの前向きで意欲的な姿勢と程よい緊張感が
このような良い空気を作って下さった、と本当に感謝でいっぱいです。
新入社員研修と聞くとビジネスマナーを思い浮かべる方が多いですが
今回は「コミュニケーション研修」。
社会人として身につけるべき
・聴き方
・話し方
・上手な自己主張の仕方
をグループワーク、ペアワークを含め7時間しっかりと受けていただきました。
新入社員の皆さまに限らず、コミュニケーション力は
本当に、本当に大切ですね。
誰だって居心地の悪い環境よりも良い環境で働きたいもの。
その環境を作っていくのは1人1人の意識と行動。
そして、すべきことは
✓ 相手の立場に立って発言・行動をする
✓ 自分の聴き方、話し方がどのように受け止められているかを知って改善する
当たり前でしょ、と言われることですが
私たちは自分に余裕がなかったり感情的になると
これらのことをつい忘れてしまいます。
その結果、人間関係にヒビが入ったり行き違いが生じたり
情報共有に齟齬や遅れが発生したり…
良いことなんてありません。
完璧な人間なんていません。
ですが、相手の立場に立つ、相手のことを思いやる、という
意識と工夫と努力は誰だってできます。
本日受講して下さった新入社員の皆さまも
この【相手の立場に立つ】ことの大切さをしっかりと理解して下さったようで
これからの活躍が楽しみです。
次は秋頃にフォローアップ研修でお会いできるかな?
もしその機会があれば、どのように変化・成長されているか、
今からとても楽しみです。
本日は、誠にありがとうございました。
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7時間のオンライン新入社員研修
2021.04.20