人間関係改善・人前でのトークスキルUP・収入UPに繋がるスピーチ力強化…
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●企業研修●
＊ 伝える力
＊ 聴く力
＊ 質問する力
を主とした「コミュニケーション」「スピーチ」「プレゼンテーション」スキル向上研修。
●パーソナルトレーニング●
お1人お1人に合わせたオリジナルカリキュラム作成。
『人に興味がないので会話が続きません』
『質問されても適当に済ませて早く話を終わらせたいんです』
というようなお悩みを聞くことがあります。
興味があるorないは人それぞれ。
興味がないものに対して ‘興味を持とう’ と思ってもなかなかできません。
「興味を持ちなさい」と言われても持てるわけがありません。
その中でも
【人に対して興味がない】
は切実な悩みとして世の中のあちらこちらに散らばっているようです。
人に興味がないから話しかけられてもぶっきらぼうに答える。
人に興味がないから飲み会にも参加しない。
人に興味がないから話を聴かないし質問もしない。
決して悪ではないです。
が、この社会は人と人の関りで成り立っています。
いつまでもずっとこんなことを言っているのはいかがなものでしょうか？
とは言え、人にどうしても興味が持てない…。
どうすれば少しでも前進するでしょうか。
ズバリ！【数字を使う】―これです。
例えば…
人の良いところを3つだけ挙げる。
人と自分の共通点を3つ挙げる。
というように、3つ、どうしても出てこなければ1つでも良いので
数字を先に決めてしまい、その数字の数だけお題に沿って挙げていくだけでOKです。
そもそも興味がないのに無理して「興味を持たなければならない」と思うから
益々嫌になってしまうんですよね。
そんなことはないんです。
人に興味が無ければ無理して持とうと強制しなくて良くて、
1つ、2つ、3つ、と数字を使いそれにお題を出して羅列していくことを繰り返していくと
次第にその人に対する見方が変わってきます。
野菜も色々食べてみること(笑)。
ブロッコリーの良いところ、オクラの良いところ…なんていちいち挙げる必要なありませんが、
やってみる価値はありそうですね。柔軟な考えも何だか身につきそうですし。
ヘルシーなランチを食べて、グランフロント地下のカフェで司会の打ち合わせをして
頭をしっかり働かせたとある1日。
人の良いところ、無理ならばせめて悪くないところを探してみる。
実践してみて下さいね。
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