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先週、三重県に出張に行って来ました。
宿泊の出張は半年ぶり。
研修の前日は午前中で仕事が終わったため
16時頃に三重県入りをして街をブラブラ散策しました。


今まであまり三重県に行く機会が無く
四日市市におじゃましたのは今回が初めてです。


研修前日は天気も良く心地の良い１日でした。
街をブラブラしたのは１時間半程度でしたが
初めて訪れる街を散策するのはやはり新鮮で良いですね。
ゆっくりとした時間を過ごすことができました。

そして翌日は新入社員フォローアップ研修。
昨年4月に入社した約30名様の皆さんに対して
・今までの振り返り
・今感じている課題や抱えている悩みの共有
・対人コミュニケーションにおける考え方や方法
などを5時間お話しました。

コロナの影響もあり、同期入社の皆さんが実際に顔を合わせて集まる機会が
随分減ってしまったとのこと。
今回の研修は何か新しい知識を得るのが目的ではなく
近況報告＆共有を行い
和気あいあいと楽しい時間を過ごしてもらうというのが主な目的でした。

やはりアウトプット＆インプットのセットは1番の気づきになりますね。
自分が今抱えている課題を自分の言葉でアウトプットする、
それをグループ内の他のメンバーがしっかりと聴いてくれる、
場合によってはアドバイスや意見をもらう―
グループワークをたくさん行い発言の機会を増やしたことが
良い効果を生んでくれたと私自身も実感しています。

新入社員に限らず、日々の仕事を振り返ることは非常に大切です。
と、頭では分かっていても日々の忙しさに追われてしまい
なかなかできなかったりしますよね。
それでも数分などの短い時間の中で振り返ることはとても大事で
その積み重ねが必ず次に繋がるのではないでしょうか。

私はこの振り返りにおいては大きく2つに分けられると思っています。
①　知識やテクニック
②　人間関係や感情面、精神面
ですね。

①は各企業や業種によって様々ですし
私がお話できることはほぼありません。
②は会社や業種に関係なく必ず必要な要素ですし
仕事への取り組み方に大きく関わってくるものです。

入社1年目の皆さんが②において感じている課題や
抱えている悩みも実に様々でしたが
同期同士でそれらを共有して、質問し合って、考えを言い合うことで
大きな気づきを得られたのではないかと思います。

研修当日は前日と打って変わって大雨でしたが
たくさんの方々のご協力もあり
無事に終了することができました。

誠にありがとうございました。